Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Gemeinsam mit einem international tätigen Unternehmen, suchen wir nach einem/einer HR-Assistent/in 60-80%, welche/r die HR-Abteilung ad Interim unterstützt. Als HR Sachbearbeiter/in werden Sie der/die unverzichtbare Superheld/in, der/die mit Personalakten jongliert, Gehaltsabrechnungen verwaltet und Urlaubsanträge verantwortet. Sie werden eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten und sicherstellen, dass die Mitarbeitenden motiviert sind. Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung für vorerst 4 Monate zu besetzen. Der Arbeitsort befindet sich gut gelegen im Seeland und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Die Verwaltung der Personalakten und Stammdaten sowie die selbstständige Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Sie wirken unterstützend bei der Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Bewerbungsgesprächen mit
- Arbeitsverträge, -zeugnisse und andere HR-Dokumente erstellen Sie eigenständig
- Die Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Sie organisieren zudem Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten, bei denen vor allem Spass im Vordergrund steht
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie sind ein/e HR-Enthusiast/in mit einer Leidenschaft für die menschliche Vielfalt und Sie kennen sich mit den gängigen HR-Tools aus
- Deutsch sprechen Sie fliessend und Sie besitzen bestenfalls Kenntnisse einer weiteren Sprache (Englisch / Französisch)
- Sie jonglieren gerne mit verschiedenen Aufgaben und verlieren auch im dynamischen Umfeld nicht den Überblick für die wichtigsten Prioritäten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und weiterentwickeln können
- Regelmässige Teamaktivitäten, bei denen der Spass im Vordergrund steht
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und Corporate Benefits im temporären Einsatz via Careerplus
- Die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Mitarbeitenden zu machen und ihre Arbeitswelt proaktiv zu verbessern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!