Ein etabliertes Unternehmen im Treuhandsektor bietet massgeschneiderte Dienstleistungen in Buchhaltung, Steuern und Unternehmensgründungen an. Mit einem Fokus auf individuelle Beratung und langjähriger Erfahrung hebt es sich durch flache Hierarchien und starken Teamgeist hervor. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen grossen Wert auf Flexibilität, Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aktuell wird eine qualifizierte Treuhand Spezialistin 60 - 100% oder ein qualifizierter Treuhand Spezialist 60 - 100% im Bereich Treuhand gesucht, die eigenverantwortlich Mandate betreut und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Ein positives Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten die neuen Mitarbeitenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter +41 44 250 86 86!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen eigenständig die Finanzbuchhaltung und erstellen Jahresabschlüsse für Kunden aus verschiedenen Branchen
- Mit Ihrer Expertise in Steuerberatung und Sozialversicherungen entwickeln Sie individuelle Lösungen für Ihre Mandanten
- Sie bringen innovative Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des Treuhandservices mit
- In einem kollegialen Team fördern Sie offene Kommunikation und Wissensaustausch
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis als Treuhänder:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Treuhandwesen
- Weiterbildungen wie der eidg. Dipl. Steuerexperte sind von Vorteil und unterstützen Ihre Rolle
- Fundierte IT-Kenntnisse in Programmen wie Bexio, Abacus oder Sage sowie anderen Buchhaltungstools runden Ihr Profil ab
- Teamfähigkeit, eine offene Kommunikationsweise und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Homeoffice und einem Pensum zwischen 60-100 %
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl finanziell als auch zeitlich
- 25 Tage Ferien mit Optionen für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team
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