HR Manager / HR Managerin 80-100%

Dieses Unternehmen aus der Versorgungswirtschaft setzt auf nachhaltige Lösungen und bietet innovative Dienstleistungen für die Zukunft. Es legt besonderen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Kultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten. Als attraktiver Arbeitgeber schafft es Raum für berufliche Weiterentwicklung und legt grossen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams sucht das Unternehmen einen HR Manager/in 80-100%, der/die die strategische Ausrichtung des Personalwesens mitgestaltet und wichtige operative sowie beratende Aufgaben übernimmt. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Umfeld erwarten Sie.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• HR-Strategien werden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelt und implementiert, um die Unternehmensziele zu fördern
• Führungskräfte erhalten fundierte Unterstützung und Beratung in allen personalrelevanten Themen von Ihnen, was eine effektive Zusammenarbeit stärkt
• Der Rekrutierungsprozess wird von Ihnen verantwortet, neue Mitarbeiter durch ein strukturiertes Onboarding begleitet, und die Mitarbeiterbindung kontinuierlich verbessert
• Zudem initiieren und leiten Sie HR Projekte, um innovative Weiterentwicklungen im Unternehmen voranzutreiben und die Unternehmenskultur zu fördern

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im HR oder verfügen über langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Weiterbildungen im HR-Management, Change Management oder Leadership sind von Vorteil und unterstützen Sie in der Rolle
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP oder ähnlichen Tools mit und haben Erfahrung in der Personalentwicklung
• Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Teamgeist und lösungsorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem idealen Partner für diese Position

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten
• Home-Office-Optionen ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance
• Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
• Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, das eine offene und unterstützende Zusammenarbeit fördert

Sind Sie bereit, in der HR-Welt den nächsten Schritt zu gehen? Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Stärken ein!