Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Prozessen und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Verwaltung und Aktualisierung von Personalinformationen, Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen
- Organisation von Meetings, Reiseplanung und Koordination von Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
- Mitarbeit bei innovativen HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung
- Fundierte Erfahrung in der Pflege von Personalinformationen und der Organisation von Meetings und Geschäftsreisen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR
- Hohes Mass an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, proaktiv im Team zu arbeiten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre Karriere beflügeln
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt grossgeschrieben werden
- Attraktive Sozialleistungen und eine faire Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Raum Luzern
CHF 75'000 - 85'000
80 - 100 %
665209