Teamleitung Personaladministraion (m/w/d)

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In dieser abwechslungsreichen Position führen Sie ein Team von rund zwei bis drei Mitarbeitenden 
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der korrekten Abläufe der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Als Teamleiter / Teamleiterin HR stehen Sie den Mitarbeitenden und der Linie bei allen HR-relevanten Fragen zur Seite
• Zudem führen Sie selbständig diverse Projekte durch, optimieren Prozesse und treiben die Digitalisierung voran

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert
• In einer ähnlichen Führungsposition konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
• Deutsch und Französisch beherrschen Sie stilsicher in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Eine speditive Arbeitsweise, klare Kommunikation sowie eine offene und flexible Persönlichkeit zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Kostenlose Nutzung eines internen Fitnessstudios, Teilnahme an Sportkursen und Vorträgen im Rahmen eines umfassenden Gesundheitsförderungsprogramms
• Ein inspirierender Arbeitsplatz, der Ihnen hilft, dem hektischen Alltag zu entfliehen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
• Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40-Stunden-Woche, mit der Option, den 13. Monatslohn in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
• Vergünstigte Mahlzeiten im Bistro sowie eine kostenlose Auswahl an Getränken, darunter Kaffee, Tee und Wasser

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