Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60-100%) für die neue psychiatrische Privatstation im Nachtdienst (m/w/d)

Diese moderne und zukunftsorientierte Klinik bietet hochwertige medizinische und pflegerische Dienstleistungen in einem interdisziplinären Umfeld. Die Einrichtung legt grossen Wert auf eine patientenzentrierte Versorgung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende profitieren von einem motivierenden und professionellen Team sowie von kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Fokus liegt auf innovativen Behandlungsmethoden und einer ganzheitlichen Betreuung, wodurch eine höchste Pflegequalität sichergestellt wird.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Privat- und Halbprivatpatient:innen mit verschiedenen psychiatrischen Erkrankungen auf einer neu renovierten Station
• Umsetzung des neuen Stationskonzepts und aktive Mitgestaltung der Pflegequalität durch die Einhaltung und Weiterentwicklung bestehender Richtlinien und Standards
• Verantwortung für eine präzise und patientenzentrierte Dokumentation des Pflegeprozesses sowie korrekte Leistungserfassung im elektronischen System
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen sowie Anleitung und Betreuung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden
   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ein anerkanntes ausländisches Diplom im Pflegebereich
• Erfahrung im stationären psychiatrischen Umfeld von Vorteil
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Engagement zur aktiven Mitgestaltung eines neuen Teams und zur Weiterentwicklung der Pflegequalität
   

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
 

• Strukturierte und umfassende Einführung in das neue Aufgabengebiet sowie ein unterstützendes Team
• Flexibilität in der Dienstplanung, insbesondere zur Unterstützung des Wiedereinstiegs für Eltern
• Jahresarbeitszeit mit einer 42-Stunden-Woche und durchgehend bezahlten Pausen im Nachtdienst
• Attraktive Ferienregelung mit 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen sowie eine Kostenbeteiligung an der Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!