Notre client est une startup engagée, spécialisée dans l’offre de services non-médicaux pour les personnes âgées vivant à domicile. Son approche repose sur une forte dimension humaine, une écoute attentive des besoins individuels et un engagement sincère à préserver autonomie et sérénité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conseiller commercial / une Conseillère commerciale à un taux d’activité de 80-100%, qui sera en charge de développer les ventes B2C par téléphone et d’établir une relation de confiance avec les familles en recherche de solutions fiables.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
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Vous contactez par téléphone des familles intéressées pour leur présenter des prestations personnalisées avec empathie et professionnalisme.
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Vous identifiez les besoins spécifiques de chaque interlocuteur afin d’apporter des réponses adaptées et convaincantes.
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Vous assurez un suivi proactif des opportunités commerciales en utilisant les outils de gestion CRM mis à disposition.
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Vous coopérez activement avec l’équipe pour garantir une transition fluide entre la prise de contact et la mise en place des services.
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Vous contribuez à l’optimisation continue des méthodes de travail en partageant vos observations et suggestions.
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Vous êtes animé -e par un fort esprit d’équipe, de la ténacité et une motivation sincère à faire la différence au quotidien.
Vous offrez à votre nouvel employeur:
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Une formation ou une expérience dans le domaine de la santé, du social ou de l’accompagnement est un plus.
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Vous avez déjà occupé un poste commercial ou de prospection téléphonique, idéalement en Suisse.
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Le français est votre langue maternelle ou vous le maîtrisez parfaitement, à l’écrit comme à l’oral.
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Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et avez une bonne capacité d’organisation.
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Vous êtes doté -e d’un excellent relationnel, d’une écoute active et d’un esprit orienté résultats.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants:
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Télétravail possible, avec une gestion flexible et autonome de votre emploi du temps.
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Rémunération attractive, comprenant un fixe et une part variable incitative.
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Environnement stimulant, humain et collaboratif, avec une culture d’entreprise centrée sur la bienveillance et l’impact social.
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Opportunité de rejoindre un secteur en forte croissance et de contribuer concrètement au confort et au bien-être des aînés.
Vous cherchez un défi professionnel qui a du sens et qui vous permet de grandir dans un environnement positif ? Rejoignez cette aventure entrepreneuriale en envoyant dès maintenant votre candidature !