Pour notre client, une entreprise internationale active dans le domaine de la construction, nous sommes à la recherche d'un.e HR Business Partner entre 60% et 70%. L'entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
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Vous accompagnez les responsables de ligne dans la gestion de leurs équipes en apportant un soutien RH de proximité, adapté aux enjeux du terrain
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Vous suivez l’ensemble du cycle de vie de votre population composée d’environ 200 personnes, en mettant l’accent sur l’accompagnement humain
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Vous conseillez les managers, les collaborateurs et collaboratrices, sur des problématiques liées aux relations de travail, à l’évolution professionnelle et à la gestion des talents
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Vous gérez les situations sensibles, les problématiques individuelles ou collectives ainsi que les conflits, en assurant une gestion efficace et respectueuse
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Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques et processus RH sur le terrain
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire
- Vous êtes titulaire du Brevet de Spécialiste RH, un atout
- Vous êtes de langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
- Vous êtes flexible et êtes ouvert-e à effectuer des déplacements sur plusieurs sites en Suisse romande
- Vous êtes proactif.ve avec une volonté de prendre des décisions
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !