Notre partenaire évolue dans le secteur du bâtiment et se distingue par une culture tournée vers l'innovation et la durabilité, avec une vision claire orientée vers la neutralité carbone. L’entreprise s’affirme comme un employeur engagé, proposant des conditions de travail flexibles et des opportunités de développement professionnel sur mesure. Elle recherche actuellement un‑e Spécialiste Payroll à 70‑100 % pour prendre en charge l’ensemble du processus salarial et administratif.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
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Vous assurez de manière autonome l’ensemble du processus de paie, en garantissant la justesse des données et le respect des délais à chaque cycle salarial
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Vous conseillez les collaborateur‑rice‑s et les managers sur les questions d’assurances sociales et de droit du travail, avec une communication claire, précise et orientée service
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Vous gérez toutes les étapes administratives liées au cycle de vie des collaborateur‑rice‑s, de l’entrée à la sortie, en assurant un suivi rigoureux et humain
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Vous participez activement à des projets RH transverses tels que la digitalisation d’outils ou l’optimisation de processus internes, en apportant des idées concrètes et structurées
- Vous suivez les absences, effectuez les déclarations aux assurances et mettez à jour les temps de présence dans le système ERP
Vous offrez à votre nouvel employeur :
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Vous disposez d’une formation commerciale complétée par un diplôme de spécialiste RH ou titre jugé équivalent
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Vous justifiez de solides compétences en gestion salariale, assurances sociales et droit du travail suisse
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Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un niveau B2 en allemand, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un environnement bilingue
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Vous faites preuve d’un excellent sens du service, d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit d’équipe dans un environnement en transformation, tout en adoptant un ton chaleureux et proactif
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous bénéficiez de conditions de travail flexibles, telles que le temps de travail annualisé et la possibilité de télétravail, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle‑personnelle
- Vous avez accès à un programme complet de formation continue et de développement professionnel, adapté à vos aspirations et compétences
- Vous travaillez dans un environnement moderne avec des infrastructures de pointe et un esprit d’innovation durable
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