Unsere Kundin aus der Region Burgdorf sucht aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalist 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum freuen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse innerhalb Ihres Bereichs, aktives mitgestalten des Recruiting und mitwirken bei strategischen HR-Themen
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Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von HR-Projekten, implementieren moderne HR-Tools und optimieren bestehende Abläufe in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
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Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Veränderungsprozessen sind Teil Ihres Verantwortungsbereichs
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Die Personaladministration betreuen Sie über den gesamten Employee Life Cycle und sind für das betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig
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Ihre Ideen bei Personalentwicklungsthemen sind willkommen und erwünscht sowie Ihr Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis mit
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In einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
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Im Umgang mit HR Systemen verfügen Sie über fundierte Kenntnisse
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Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind vorteilhaft
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Sie überzeugen mit Ihrer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative und einem professionellen Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!