Ein führendes Unternehmen im Bereich der stationären Alters- und Langzeitpflege bietet individuelle Betreuung und umfassende Pflege für Seniorinnen und Senioren. Im Fokus steht eine respektvolle, professionelle und ganzheitliche Versorgung, bei der Menschlichkeit, Qualität und Innovation zentrale Werte darstellen. Als Arbeitgeberin bietet die Organisation moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien. Zurzeit wird eine engagierte Fachperson gesucht, welche die Tagesverantwortung übernimmt und die Pflegeprozesse aktiv mitgestaltet. Die Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden Teamkultur, Entwicklungsperspektiven und einer klar strukturierten Einarbeitung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Tagesverantwortung auf mehreren Etagen und stellen die Pflegequalität und Teamkoordination im Tagesverlauf sicher
- In der Rolle als Bezugsperson begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich und stehen auch Angehörigen unterstützend zur Seite
- Innovative Pflegeansätze wie der Grade-Skill-Mix motivieren Sie, aktiv an modernen Versorgungsmodellen mitzuwirken und Veränderungen mitzutragen
- Dokumentationen erledigen Sie effizient mithilfe elektronischer Pflegesysteme und wirken bei der laufenden Optimierung des Pflegeprozesses mit
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen eine Ausbildung auf Sekundärstufe im Pflegebereich mit (z. B. FaGe, DNI, FaBe) und überzeugen durch Ihr Verantwortungsbewusstsein
- Weiterbildungen im Bereich Pflegeprozess, Demenz oder Führungskompetenz sind von Vorteil und unterstreichen Ihre Fachkompetenz
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Pflegeplanung und strukturierten Übergaben werden erwartet
- Eine offene Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit passt perfekt ins Team
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Sie profitieren von einer durchdachten Einarbeitung, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und realistischen Entwicklungsperspektiven
- Grosszügige Ferienregelungen ab 5 Wochen sowie zusätzliche Urlaubstage nach Alter steigern Ihre Work-Life-Balance spürbar
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Teamspirit prägen den Arbeitsalltag und fördern eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung
- Innovative Versorgungsmodelle ermöglichen Ihnen, Pflege aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
Möchtest du Tagesverantwortung übernehmen und deinen Wirkungskreis erweitern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams im Pflegebereich!