Teamleiter / Teamleiterin Qualitätssicherung

Ein international tätiges Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für die Medizintechnik. Moderne Fertigungsprozesse, ein hoher Qualitätsanspruch und innovative Lösungen prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Die Koordination und Führung der Mitarbeitenden in der Qualitätssicherung im Tagesbetrieb sowie die Organisation der Schichtarbeit bei den Quality-IPC-Mitarbeitenden gehören in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie planen und schulen das Team der Qualitätssicherung 
• Die Herstelldokumentation der Komponentenfertigung wird überprüft, um die Einhaltung von GDocP, GMP und Kundenvorgaben sicherzustellen
• Sie haben die Verantwortung über den Informationsfluss im Change Management sowie über das Reklamationswesen
• Als Team Lead leiten Sie eigenständig die Ihnen zugeteilten Projekte und unterstützen das Engineering und die Produktion in Qualitätsthemen
• Messprogramme für Koordinatenmessmaschinen werden von Ihnen erstellt, aktualisiert und unterhalten und Sie bestimmen den Lebenszyklus der Prüfmittel
• Sie unterstützen Ihr Team aktiv in der täglich anfallenden Arbeit und nehmen an regelmässigen Führungsmeetings teil

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung als Quality-Assurance-Engineer oder in einer vergleichbaren Position gesammelt und kennen sich in der Mitarbeiterführung aus
• Ein Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätswesen sind Grundvoraussetzungen
• Kenntnisse im Umgang mit Koordinatenmessmaschinen und gängigen Messmitteln auf Admin-Level sind erforderlich
• Erfahrung im GMP-Umfeld und sichere Dokumentation nach GDocP sowie Erfahrung mit Begehungen unter Reinraumbedingungen (ISO 7 & ISO 8) sind wünschenswert
• Als Führungskraft gehen Sie mit gutem Beispiel voraus und leben eine dynamische, exakte Arbeitsweise vor
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch 

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
• Übernahme des Arbeitnehmeranteils für Nichtbetriebsunfall- und Krankentaggeldversicherung zu 100%
• Flexible Arbeitszeitmodelle gute Erreichbarkeit mit dem Auto oder ÖV
• Funktionierende Arbeitnehmervertretung

• Firmentreue wird mit Dienstaltersgeschenken belohnt

   

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