Actrice dans le domaine dans le domaine de l'automobile, cette entreprise accompagne ses clients dans leurs besoins liés à la mobilité et propose des services de qualité axés sur la durabilité et la performance. Elle se distingue par sa structure à taille humaine, son orientation client forte et une organisation interne efficace. En tant qu’employeur, elle valorise l’engagement, l’autonomie et offre un cadre de travail collaboratif et ancré localement. Afin de renforcer son équipe de gestion, elle recherche un-e Responsable RH, Comptabilité et Administration des ventes qui supervisera la comptabilité, les processus administratifs et la gestion du personnel. Le poste offre un environnement polyvalent et stimulant, avec une réelle reconnaissance des compétences et des responsabilités confiées.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous assurez la gestion de la comptabilité de A à Z, du traitement des factures à l’établissement du bilan, en garantissant la fiabilité des données financières et des échéances
- Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, incluant les contrats de travail, les salaires, les déclarations sociales et le suivi des absences, tout en assurant un rôle de référence RH au quotidien
- Vous coordonnez l’administration des ventes, assurez le lien avec les partenaires externes et supervisez les processus administratifs liés à l’activité commerciale
- Vous êtes garant-e de la bonne organisation documentaire, de l’archivage et du respect des normes internes et légales en matière de gestion administrative et comptable
- Vous jouez un rôle-clé dans l’amélioration des processus internes et participez activement à la modernisation des outils de gestion et à l’évolution des pratiques internes
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles, dans un esprit d'entraide et de coordination efficace
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation équivalente, idéalement complété par une formation continue en comptabilité ou en RH
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans un rôle similaire mêlant finance, administration et ressources humaines, ce qui vous permet de gérer plusieurs responsabilités avec assurance
- Vous maîtrisez parfaitement le français à l’écrit comme à l’oral et êtes à l’aise dans les échanges professionnels internes comme externes, vous disposez aussi d'une deuxième langue, allemand et/ou anglais
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook) ainsi que des logiciels comptables et RH, et êtes capable d’apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, discrète et dotée d’un excellent sens de la communication, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres équipes
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Vous occupez un poste clé dans une entreprise bien établie, qui valorise l’autonomie et les prises d’initiatives
- Vous bénéficiez d’horaires stables dans une ambiance professionnelle conviviale et orientée solutions
- Vous évoluez dans un environnement polyvalent, proche de la direction et avec un contact direct avec l’ensemble des services
- Vous contribuez à la structuration et à l’amélioration des processus administratifs, comptables et RH, avec une vraie marge de manœuvre
- Vous intégrez une structure à taille humaine où chaque collaborateur-trice est reconnu-e et où le travail bien fait est valorisé
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !