HR-Generalist/ HR-Generalistin 80-100%

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Sportbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 600 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n HR-Generalist/in 80-100%. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Teamgeist und neue Impulse fördert, sowie attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens, das Bewegung und Fortschritt täglich lebt.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Begleiten Sie den gesamten HR-Lifecycle und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt
• Optimieren und managen Sie die Salärverarbeitung und sorgen für effiziente, zukunftsweisende Prozesse
• Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
• Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Managements aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR und idealerweise eine Weiterbildung wie den eidg. Fachausweis im HR
• Breites Know-how in allen HR-Bereichen, gepaart mit Beratungskompetenz und Empathie
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Abacus
• Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und die Fähigkeit, effiziente Lösungen zu entwickeln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Spannende Aufgaben in einer Branche, die stets in Bewegung ist und Neues bietet
• Flache Hierarchien, die Ihnen kurze Entscheidungswege und maximale Flexibilität garantieren
• Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das Sie vom ersten Tag an willkommen heisst
• Attraktive Vorteile wie exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!