Junior HR Generalistin / Junior HR Generalist 80-100%

Ein Unternehmen aus der Baubranche sucht aktuell eine Junior HR Generalistin / einen Junior HR Generalisten 80-100%. Die Stelle soll so bald als möglich neu besetzt werden. Sie können sich auf viel Gestaltungsspielraum in einer eigenverantwortlichen Funktion freuen. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Anstellungsbedingungen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie kümmern sich um den gesamten HR-Lifecycle der knapp 200 Mitarbeitenden
• Sie verarbeiten die Löhne inkl. Sozialversicherungswesen
• Die Personaladministration von Ein- bis Austritt erledigen Sie
• Für die Mitarbeitenden haben Sie ein offenes Ohr und unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen
• Um den Rekrutierungsprozess kümmern Sie sich zusammen mit der Linie
• In HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur / zum HR-Assistent/en abgeschlossen
• Aktuell absolvieren Sie die Weiterbildung zur HR-Fachperson oder planen diese in den nächsten Jahren
• Im HR bringen Sie mindestens drei Jahre Erfahrung mit, vorzugsweise inkl. Lohnwesen
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
• Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!