Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Für eine Dienstleistungsunternehmung in der Stadt Bern sind wir aktuell auf der Suche nach einer HR Generalistin / einem HR Generalisten 80-100%. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und mit dem Auto sowie mit ÖV gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Sie betreuen und beraten verschiedene Unternehmen in sämtlichen HR-Belangen, inklusive Unterstützung bei komplexen Personalthemen
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Die Lohnverarbeitung wickeln Sie vollständig ab inklusive Mutationen, Lohnläufen, Abrechnungen sowie Jahresendarbeiten im Bereich Sozialversicherungen
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Für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich Verträgen, Arbeitszeugnissen und allgemeiner Korrespondenz tragen Sie die Verantwortung
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Bei Rekrutierungen und Personalgewinnung unterstützen Sie die Linie, inklusive Koordination der administrativen Prozesse
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Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports und bearbeiten Versicherungsfälle, Behördenanliegen und HR-Supportanfragen
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources
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In einer generalistischen HR Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in dynamischen KMU-Umfeldern
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Im Bereich Sozialversicherungen haben Sie gute Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Personaldaten
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Sie haben fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
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Sie leben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
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Vielseitige und spannende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung in verschiedenen HR-Bereichen
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Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
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Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
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Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zentraler Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!