Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Pour notre client, une entreprise suisse basée à Genève, nous recrutons un·e Gestionnaire RH pour un poste fixe à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Accompagner les responsables de ligne dans la gestion RH au quotidien (intégration, suivi des performances, développement des compétences, absences)
- Garantir la conformité des pratiques managériales avec les exigences légales et internes
- Servir de relais pour les collaborateur-trice-s dans leurs demandes professionnelles et personnelles
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’embauche
- Définir les conditions contractuelles et assurer la bonne exécution des formalités administratives liées aux entrées
- Suivre l’intégration et la période d’essai des nouveaux collaborateur-trice-s en lien avec les managers
- Contribuer aux processus annuels d’évaluation, de révision salariale, de primes et de nominations
- Organiser la revue annuelle du middle-management pour développer les compétences et préparer la relève
- Coordonner le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec le service Santé
- Préparer et animer les événements liés aux jubilaires et aux départs à la retraite
- Réaliser les entretiens de départ et rédiger les certificats de travail
- Participer à divers projets RH et à l’amélioration continue des processus internes
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse
- Maîtrise du droit du travail suisse
- Formation universitaire dans les RH ou Brevet de Spécialiste RH
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Esprit structuré et méthodique dans la gestion des priorités
- Facilité à créer un climat de confiance grâce à une communication claire et ouverte
- Sens élevé de la confidentialité et approche professionnelle en toutes circonstances
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Conditions salariales avantageuses avec 13è salaire, bonus annuel et prévoyance renforcée
- Vacances
- Restaurant d’entreprise et participation aux frais de transport
- Accès à des formations continues et réelles perspectives d’évolution interne
- Environnement de travail moderne, stable et reconnu pour son excellence
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Genève
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