HR-Spezialistin / HR-Spezialist 100%

Aktuell begleiten wir ein etabliertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, das durch Fachkompetenz und Engagement einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leistet. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine HR-Spezialistin bzw. einen HR-Spezialisten 100% mit fundierter Erfahrung in operativen HR-Themen. Der Arbeitsort ist der Raum Zürich, der Eintritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu besetzt.

Ein eingespieltes, kollegiales HR-Team von rund vier Personen erwartet Sie. Dieses lebt moderne Personalarbeit nach dem Prinzip: professionell, lösungsorientiert und mit viel Engagement für die Menschen im Unternehmen.

Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft des HR mit!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie haben aber noch Fragen? Rufen Sie uns an: 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Als vertrauensvolle Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei sämtlichen personalrelevanten Themen unterstützend zur Seite
• Mit einem klaren Blick für Prozesse begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Ein- bis Austritt
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen ebenso wie die Bearbeitung von Mutationen und die Vorbereitung der Lohndaten
• Im Rekrutierungsprozess übernehmen Sie die Initiative, koordinieren alle Schritte gemeinsam mit den Fachbereichen und gestalten ein strukturiertes Onboarding
• Durch Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Ihre HR-Expertise basiert auf einer fundierten Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel mit dem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson
• Dank mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind Sie mit den Anforderungen im HR-Alltag bestens vertraut
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift und bringen gute Englischkenntnisse mit. Französisch ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Der Umgang mit MS-Office gehört für Sie zum Alltag, und auch mit einem HR-Informationssystem wie Abacus navigieren Sie routiniert
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus. Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Teamgeist, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld, das mit täglichen Impulsen und neuen Herausforderungen begeistert
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage im Grossraum Zürich – mit moderner Infrastruktur und kurzen Wegen, die den Arbeitsalltag erleichtern
• Profitieren Sie von attraktiven Benefits, darunter Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und gezielte Unterstützung im Bereich Gesundheit
• Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten lässt sich Ihr Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen
• Sie erhalten den nötigen Freiraum, um kreative Ideen einzubringen und Prozesse eigenverantwortlich weiterzuentwickeln