Leiter Finance und HR / Leiterin Finance und HR

Ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Zürich entwickelt präzise Lösungen und verbindet technische Qualität mit zuverlässigen Dienstleistungen. Zukunftsorientierung, Verbindlichkeit und eine offene Zusammenarbeit prägen eine Kultur, in der Eigeninitiative und effiziente Prozesse zählen. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, kurze Entscheidungswege und ein gut erreichbarer Standort schaffen attraktive Bedingungen. Als Leiter Finance-HR / Leiterin Finance-HR steuern Sie Buchhaltung, Abschlüsse, Payroll und Personaladministration und verbessern zentrale Abläufe. Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Entwicklung und ein kollegiales Umfeld eröffnen langfristige Perspektiven.

Möchten Sie mehr erfahren? Sie erreichen uns unter +41 44 250 86 88.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie betreuen Treuhandmandate eigenverantwortlich und gewährleisten mit sorgfältig erstellten Monats- und Jahresabschlüssen transparente sowie verlässliche Finanzprozesse
• Im Bereich HR und Payroll optimieren Sie administrative Abläufe und nutzen moderne Systeme gezielt, um effiziente und nachvollziehbare Personalprozesse sicherzustellen
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bearbeiten Sie HR-relevante Fragestellungen und koordinieren Sozialversicherungs-, Eintritts- und Austrittsprozesse
• Mit eigenen Ideen entwickeln Sie administrative Strukturen kontinuierlich weiter und leisten einen aktiven Beitrag zu einem modernen, serviceorientierten Treuhandumfeld

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Bezug zu Treuhand, Buchhaltung oder Human Resources und bringen damit die passende fachliche Basis mit
• Eine Weiterbildung im Treuhand- oder HR-Bereich, beispielsweise mit Schwerpunkt Payroll oder Treuhandberatung, ergänzt Ihr Profil ideal und ist von Vorteil
• Im Umgang mit Abacus oder vergleichbaren Lösungen wie SAP, Sage oder Bexio sind Sie sicher und nutzen MS Office sowie insbesondere Excel routiniert im Berufsalltag
• Ihre dienstleistungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbinden Sie mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Gleitzeiten und die Möglichkeit für regelmässiges Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Gestaltung von Beruf und Privatleben
• Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage bietet Ihnen zeitgemässe Infrastruktur und angenehme Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag
• Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Zusammenarbeit schaffen viel Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und eigene Ideen
• Geförderte Weiterbildungen und regelmässige Feedbackgespräche unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!