Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Notre partenaire évolue dans le secteur médical et développe des solutions innovantes destinées aux professionnel-le-s de santé. L’organisation se distingue par une expertise de longue date, une culture tournée vers la recherche et une volonté d’accompagner ses clients avec des technologies de pointe. Elle valorise un environnement de travail international, collaboratif et orienté sur l’excellence. En tant qu’employeur, elle propose un cadre moderne, une culture inclusive et des conditions motivantes pour ses employé-e-s. Actuellement, elle recherche un-e spécialiste payroll à 80-100% capable de gérer les processus salariaux, de soutenir les équipes RH et de participer activement aux projets liés aux systèmes et à l’amélioration continue.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
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Vous gérez l’ensemble du processus de paie en assurant l’exactitude, la conformité et la qualité des données traitées
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Vous administrez le système de gestion du temps, accompagnez les responsables et garantissez un suivi efficace des absences et horaires
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Vous soutenez les équipes RH dans les projets liés à l’amélioration des processus, à l’optimisation des outils et à la digitalisation
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Vous entretenez des échanges réguliers avec les partenaires internes et externes afin d’assurer une communication claire et une collaboration fluide
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Vous contribuez à l’évolution des systèmes et participez à des projets globaux en lien avec la paie et la gestion du temps
Vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous disposez d’une formation de base dans le commerce ou la finance, avec une formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines
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Vous apportez une solide expérience en gestion de la paie, de préférence dans un environnement international et structuré
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Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez des bonnes connaissances en anglais
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Vous travaillez avec aisance sur des outils tels que SAP, Excel avancé ou d’autres systèmes similaires de gestion RH et financière
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Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre capacité à communiquer avec des profils variés
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
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Vous bénéficiez de conditions attractives et de perspectives d’évolution professionnelle motivantes
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Vous exercez un rôle clé avec des responsabilités variées et un impact concret sur les processus RH
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Vous profitez d’un cadre de travail moderne qui favorise l’efficacité et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
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Vous rejoignez une organisation reconnue mondialement pour son expertise et sa qualité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !