Payrollteamleiterin / Payrollteamleiter 80-100%

Ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten bietet Ihnen eine spannende Führungsposition als Payrollteamleiterin / Payrollteamleiter 80–100% per sofort oder nach Vereinbarung. Das Unternehmen steht für Qualität, moderne Strukturen und eine wertschätzende Arbeitskultur.

In einem von Offenheit und Dynamik geprägten Umfeld profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, modernen Prozessen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Digitalisierung, Teamgeist und Weiterentwicklung prägen den Arbeitsalltag. Dieser wird durch flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.

Der Arbeitsort befindet sich in Zürich- Stadt. Eine strukturierte Einführung und ein unterstützendes Team sorgen für einen erfolgreichen Start in die Tätigkeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, engagierten Payroll-Teams von rund fünf Mitarbeitenden und stellen reibungslose Abläufe sicher
• Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Führungsposition auch die operative Mitarbeit in der Lohnbuchhaltung. Während das Team eigenständig die Payroll- und Betreuungsbereiche abwickelt, sind Sie persönlich für die vollständige, korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung für rund 250 Mitarbeitende verantwortlich
• Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien und sichern damit höchste Qualität
• Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln praxistaugliche Lösungen und begleiten deren Umsetzung 
• Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem HR-Team schaffen Sie Transparenz und stärken den bereichsübergreifenden Austausch

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Lohnverarbeitung, die Sie sich in acht Jahren Erfahrung im Bereich Payroll angeeignet haben
• Ihre dreijährige Führungserfahrung belegt, dass Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Team mit Klarheit, Herz und Kompetenz leiten
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder eine gleichwertige Qualifikation bildet das solide Fundament Ihrer Expertise
• Durch den sicheren Umgang mit Abacus und die Begeisterung für digitale Tools sind Sie in der Lage, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und effizient umzusetzen
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine klare Struktur, hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Handeln aus. Auch in dynamischen Phasen bewahren Sie einen kühlen Kopf und kommunizieren souverän auf Deutsch und Französisch (mindestens Niveau B2/C1)

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Freuen Sie sich auf ein modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur und schnellen Entscheidungswegen
• Profitieren Sie von individueller Förderung durch Weiterbildungen, Sprachkurse und Entwicklungsmassnahmen, die Ihre Karriere gezielt stärken
• Starten Sie mit einem sorgfältig geplanten Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Sicherheit in Ihrer neuen Rolle gibt
• Zählen Sie auf attraktive Arbeitsbedingungen, vielfältige Aufgaben und langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen

Rufen Sie mich bei Fragen gerne an!: 044 250 86 96