Représentant commercial / Représentante commerciale

Vos tâches chez votre nouvel employeur:

• Développement actif du marché B2B et prospection ciblée de nouveaux clients professionnels, notamment dans le domaine des flottes d’entreprises
• Création et maintien de relations clients durables, tout en consolidant un réseau solide avec les partenaires internes et externes
• Participation au renforcement et à l’optimisation des canaux de vente, en collaboration étroite avec les coopératives LANDI et les partenaires d’installation
• Contribution à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et implication dans la réussite globale du département
• Suivi précis et rigoureux de l’ensemble des activités commerciales dans le CRM
• Conception de solutions personnalisées pour les infrastructures et systèmes de recharge destinés aux entreprises, de l’analyse initiale à la proposition finale
• Rédaction d’offres, conduite des négociations et gestion complète du cycle de vente jusqu’à la conclusion
• Transmission structurée des mandats à la gestion de projet, tout en assurant un suivi client lorsque nécessaire
• Collaboration étroite avec le responsable des ventes Suisse, le support technique et l’équipe de gestion de projet
• Représentation de l’entreprise lors de salons, événements et manifestations clients, en contribuant à son image de référence dans la mobilité électrique
• Identification proactive des besoins clients, analyse des évolutions du marché et participation au développement de nouvelles solutions
• Déplacements réguliers en Suisse romande pour assurer la proximité avec les clients et partenaires

Vous offrez à votre nouvel employeur:

• Formation technique achevée (électrotechnique, technique énergétique ou du bâtiment), complétée idéalement par une formation commerciale
• Expérience confirmée dans la vente de produits ou solutions techniques en Suisse, de préférence dans la mobilité électrique ou la technique énergétique
• Langue maternelle française avec une excellente maîtrise de l’allemand professionnel pour les échanges et négociations
• Forte orientation commerciale, esprit de conquête et réelle passion pour la vente terrain
• Aisance relationnelle et excellente prestance lors des entretiens clients ou présentations
• Esprit d’analyse, autonomie et méthode de travail rigoureuse et structurée

Vous pouvez également profiter des avantages suivants:

• Minimum 25 jours de vacances par an
• Développement professionnel continu via des formations internes et externes
• Participation à divers événements internes et accès à des avantages exclusifs du groupe
• Prestations sociales attractives offertes par une coopérative solide et bien implantée
• Poste stimulant au cœur de la transition énergétique, offrant variété, autonomie et responsabilités

Intéressé-e ? Alors n’attendez plus et postulez dès aujourd’hui !