Stv. Teamleiterin / Stv. Teamleiter für den Nachtdienst 60-100%

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer Institution im Berner Oberland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Teamleiterin oder einen Stv. Teamleiter für den Nachtdienst 60-100%. Das Unternehmen ist in der Pflege‑ und Betreuungsbranche tätig und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Langzeitpflege, betreutes Wohnen und Gesundheitsförderung mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit und Wohnlichkeit. Es verfolgt eine moderne Unternehmenskultur mit starken Werten wie Gemeinschaft, Respekt und Innovationsgeist sowie einer Vision, stets höhere Qualitätsstandards zu ermöglichen. Als Arbeitgeber setzt es auf attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Partizipation der Mitarbeitenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die stellvertretende fachliche und personelle Führung des Wohnbereichs während der Nacht wird von Ihnen übernommen 

• Sie planen, koordinieren und steuern die Pflege‑ und Betreuungsabläufe unter Einsatz digitaler Dokumentation sowie modernen Systemen

• Für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige sind Sie Ansprechpartner/in und fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kommunikation und Dienstleistungsorientierung im Team

• Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Mitarbeiterentwicklung, Qualitätssicherung und Pflegeoptimierung, arbeiten in Projekten mit und bringen Ihre Erfahrungen im Einsatz von Systemen wie RAI oder e‑Dokumentation sowie Change‑Management Kompetenz ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Pflegefachperson (HF, FaGe EFZ, DNI oder FaBe EFZ) bringen Sie mit oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Nachtdienst mit sich

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegedokumentation und Leistungserfassung sowie Einsatzplanung und Qualitätswerkzeuge sind ideal

• Sie bringen ausgeprägte Kommunikations‑ und Sozialkompetenz mit, tragen Verantwortung mit Freude und begegnen Veränderungen mit positiver, kollegialer Haltung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Führungsrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Pflege‑ und Wohnumfeld, bei der Ihre Ideen geschätzt werden

• Ein Arbeitgeber mit klarer Werte­kultur, inklusivem Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen

• Abwechslungsreiches und sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Lebensqualität der Bewohnenden aktiv mitgestalten

• Flexible Anstellungsmodelle und langfristige Perspektive in einem dynamischen Setting

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!