Responsable RH

Cette organisation publique propose des services variés et de proximité à la population, dans un environnement à taille humaine. Elle se distingue par une approche orientée citoyen-ne, une vision durable et un fonctionnement fondé sur la transparence et l'efficacité. En tant qu’employeur, elle favorise un climat collaboratif, des conditions stables et des possibilités concrètes de concilier vie professionnelle et privée. Elle est actuellement à la recherche d’un-e Responsable Ressources Humaines pour piloter les processus RH, accompagner les cadres et assurer la gestion administrative du personnel. Le poste offre une collaboration transversale enrichissante ainsi qu’une atmosphère de travail conviviale et respectueuse.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez l’ensemble des processus RH, de la gestion administrative à l’accompagnement des cadres dans les relations individuelles et collectives
• Vous supervisez et développez les politiques internes RH dans le respect des lois et règlements en vigueur, tout en intégrant les spécificités du secteur public
• Vous collaborez étroitement avec les directions et services pour assurer la cohérence des pratiques RH et soutenez les responsables hiérarchiques dans leurs responsabilités managériales
• Vous organisez, conduisez et optimisez les recrutements, les évaluations et les projets transversaux liés aux ressources humaines
• Vous assurez le suivi de la santé au travail, des absences et de la prévention, tout en étant force de proposition pour renforcer le bien-être et l’engagement des collaborateur-trice-s
• Vous travaillez sur des projets stratégiques RH comme l’optimisation des outils, la formation continue et la digitalisation des processus

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation certifiée dans le domaine des ressources humaines ou d’un titre équivalent reconnu
• Vous avez idéalement suivi une formation complémentaire en droit du travail, en administration publique ou en gestion d’équipe
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et vous êtes capable de rédiger des documents professionnels de qualité
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine RH, idéalement dans une administration publique ou une institution à organisation complexe, et vous êtes à l’aise avec les outils comme MS Office ou des systèmes similaires
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de leadership, tout en étant reconnu-e pour votre sens du dialogue, votre capacité d’analyse et votre orientation solution

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous travaillez dans un cadre professionnel structuré et valorisant, qui encourage l'autonomie et la responsabilité
• Vous bénéficiez d’horaires flexibles permettant de concilier travail et vie privée dans le respect des équilibres individuels
• Vous intégrez un environnement public où les conditions de travail sont stables et respectueuses, avec une politique RH équitable
• Vous avez accès à des prestations sociales attractives ainsi qu’à des mesures de soutien à la formation continue
• Vous profitez d’un climat de travail positif, dans une structure à taille humaine où l’engagement de chacun-e est valorisé

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !