Responsable ressources humaines

Cette structure implantée dans la région propose un environnement professionnel à taille humaine, stable et bien organisé. Elle valorise des relations de travail basées sur la confiance, la clarté et la collaboration au quotidien. Attachée à la qualité et à l’amélioration continue, elle encourage l’initiative individuelle dans un esprit collectif. Dans un contexte d’évolution interne, elle recherche un-e Responsable RH pour structurer et faire vivre la fonction. Le poste s’inscrit dans une organisation en transition offrant de l’autonomie, du sens et de réelles responsabilités.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous définissez et pilotez les processus RH tout en accompagnant les responsables dans la gestion humaine et organisationnelle
• Vous assumez la supervision de l’administration du personnel, des recrutements à la gestion des dossiers sensibles et juridiques
• Vous conseillez les équipes de direction dans les relations individuelles et collectives et proposez des solutions RH sur mesure
• Vous collaborez à la mise en œuvre de projets transversaux liés à l’optimisation des outils RH, à la formation et à la qualité de vie au travail
• Vous êtes responsable de la veille réglementaire et garant-e de l’application des normes légales et des bonnes pratiques dans le domaine RH
• Vous participez activement à la réflexion stratégique en matière d'organisation, de développement RH et de gestion prévisionnelle des compétences

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes au bénéfice d’une formation complète dans le domaine des ressources humaines, du droit du travail ou de l’administration publique
• Vous avez consolidé votre profil par une formation continue ou une expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic
• Vous maîtrisez parfaitement le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et vous êtes à l’aise pour rédiger des courriers ou procédures avec clarté et précision
• Vous utilisez aisément les outils informatiques tels que MS Office ou d’autres logiciels RH et administratifs similaires
• Vous vous distinguez par votre sens de la diplomatie et votre aptitude à créer un climat de collaboration sain

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous exercez vos responsabilités dans un cadre professionnel structuré, reconnu pour sa stabilité et la qualité de ses pratiques
• Vous bénéficiez d’horaires réguliers avec une flexibilité vous permettant de concilier engagements professionnels et vie personnelle
• Vous évoluez au sein d’un environnement respectueux, où l’engagement des employé-e-s est reconnu et encouragé
• Vous accédez à des prestations sociales avantageuses ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne
• Vous collaborez avec des équipes motivées, dans un esprit constructif et ouvert

Votre curiosité est éveillée par ce poste RH dans une région dynamique ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !