Chargé-e opérations RH administration

Une structure dynamique recherche un-e collaborateur-trice pour renforcer son équipe RH. L’environnement de travail favorise la fiabilité, la collaboration et l’amélioration continue. Le poste proposé permet de contribuer à des missions variées au sein d’une fonction RH en évolution.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez une intégration fluide des nouveaux-elles collaborateur-trice-s et suivez toutes les démarches liées à leur arrivée
• Vous coordonnez les demandes de permis de travail et collaborez avec les interlocuteur-trice-s internes et externes
• Vous répondez aux questions RH et gérez l’administration courante : contrats, absences, certificats, rapports
• Vous garantissez l’exactitude des données RH et leur mise à jour dans les outils internes
• Vous contribuez à l’optimisation des systèmes RH, suivez le temps de travail et appuyez les projets en lien avec la fiabilité des données

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous avez une formation dans le domaine des ressources humaines
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un rôle RH administratif ou opérationnel
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook…) et idéalement avec un SIRH
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du service, même dans un environnement rythmé

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous travaillez dans un environnement stable et bien structuré, avec des processus clairs et une organisation solide
• Vous bénéficiez d’un régime de prévoyance attractif, avec des contributions qui évoluent en fonction de l’ancienneté
• Vous profitez de cinq semaines de vacances annuelles
• Vous avez accès à des services sur site, dont des espaces de restauration subventionnés et des boissons gratuites au quotidien
• Vous évoluez dans une structure attentive au bien-être des collaborateur-rice-s, avec des installations accessibles pour se détendre ou pratiquer une activité
• Vous intégrez une équipe RH engagée, où la collaboration, le respect et la stabilité professionnelle sont des valeurs clés

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