Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Für ein Dienstleistungsunternehmen im Grossraum Bern suchen wir aktuell nach einer HR- und Payroll Spezialistin / einem HR- und Payroll Spezialisten 80-100%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
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Eigenverantwortlich betreuen und führen Sie Mandate im Bereich Lohn- und Personalwesen, steuern die Lohnbuchhaltung, Quellensteuer und Jahresmeldungen mit sicherem Blick für Compliance und Reporting
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Mit fachlicher Kompetenz beraten Sie Mandantinnen und Mandanten rund um Sozialversicherungen und Personaladministration und sorgen dabei für eine partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit
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Aktiv tragen Sie zur Erstellung von Jahresabschlüssen bei und optimieren bestehende HR- und Lohnprozesse durch gezielte Anstösse zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung
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Beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen gestalten Sie strategische Themen im Personalwesen mit und bringen Impulse für innovative Lösungen ein
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Eng arbeiten Sie im Team und mit interdisziplinären Fachbereichen zusammen, fördern den Wissensaustausch und tragen durch Ihre proaktive Art zur Stärkung der Unternehmenskultur bei
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein eidg. Fachausweis im Bereich HR oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungswesen bildet die ideale Grundlage
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Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen zeichnet Ihr Profil aus
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Fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Abacus und MS Office, sowie ein sicherer Umgang mit digitalen HR- und Lohnlösungen unterstützen Ihre effiziente Arbeitsweise
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Offenheit, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung prägen Ihr Auftreten, während Kommunikationsstärke und Engagement Ihre Arbeit wirkungsvoll abrunden
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
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Flexible Arbeitszeiten und vereinzelte Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und passen sich Ihrem Lebensrhythmus aktiv an
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur sowie ein Umfeld, das auf Vertrauen statt Kontrolle setzt und Wertschätzung lebt
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Üppiger Ferienansatz und attraktive Vergütungs- und Versicherungsmodelle bieten Ihnen finanzielle Sicherheit und Spielraum zur persönlichen Gestaltung
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Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung nachhaltig und ermöglichen Ihnen Karrierechancen
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Flache Hierarchien, offener Austausch und eine Kultur des Mitgestaltens schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Wirkung zeigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!