Wohngruppenleiterin / Wohngruppenleiter 80-100%

Das Unternehmen ist in der stationären Langzeitpflege tätig und bietet älteren Menschen eine professionelle Betreuung mit einem ganzheitlichen Pflege- und Wohnkonzept als zentrales Alleinstellungsmerkmal. Geprägt von Offenheit, Innovationsfreude und einer wertschätzenden Unternehmenskultur setzt es auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und moderne Führungsansätze. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Wohngruppenleiterin oder einem Wohngruppenleiter 80-100%. Als Arbeitgeber positioniert sich die Institution mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen, flexiblen Einsatzmodellen, attraktiven Sozialleistungen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten. Sind Sie die Person, welche wir suchen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die organisatorische und personelle Führung einer Wohngruppe, planen Einsätze effizient, leiten Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche 

• In enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Verantwortung sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Pflegealltag und stellen die Pflegequalität sicher

• Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und pflegen den Kontakt zu Bewohnenden sowie Angehörigen 

• Als Teil des Kaders wirken Sie bei bereichsübergreifenden Projekten, internen Anlässen und Weiterentwicklungen mit und bringen Ihre Ideen in ein innovatives Umfeld ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Idealerweise konnten Sie erste Führungserfahrungen sammeln und geben Ihr Wissen gerne weiter

• Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit, kennen Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Organisationsprozesse und bewegen sich sicher im Umgang mit gängigen Pflegedokumentations- und Planungssystemen

• Ihre offene Art, Ihr Humor sowie Ihre Sozial- und Kommunikationskompetenz machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit im Teamalltag

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von flexiblen und auch unkonventionellen Einsatzmodellen, die auf persönliche Lebenssituationen Rücksicht nehmen

• Moderne Anstellungsbedingungen mit zeitgemässem Gesamtarbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen sorgen für langfristige Sicherheit

• Ein breites internes Weiterbildungsangebot unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung über das ganze Jahr hinweg

• Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team, das Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!