Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in der Region Bern, suchen wir nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Finanzen 80-100%. Als Arbeitgeber punktet die Organisation mit familienfreundlichen Arbeitsmodellen, gezielter Nachwuchsförderung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung in einem sinnstiftenden Berufsfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortungsvoll führen Sie die Finanz- und Rechnungswesenabteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher buchhalterischer Prozesse
• Als kompetente Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Stellen, externen Prüfinstanzen und weiteren Partnern im Finanzbereich
• Sie entwickeln finanzielle Steuerungsinstrumente weiter, übernehmen das Reporting und begleiten aktiv die strategische Finanzplanung
• Neben der fachlichen Leitung tragen Sie zur Optimierung von Prozessen bei und gestalten die Digitalisierung in Ihrem Fachbereich aktiv mit
• Zudem vertreten Sie Ihren Bereich in übergeordneten Gremien und bringen Ihre Expertise zur Weiterentwicklung des gesamten Finanzwesens ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen sowie idealerweise ein eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss runden Ihr Profil ab
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung sind für diese Position Voraussetzung
• Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungs- und Reporting-Tools sowie ein sicherer Umgang mit MS Office mit
• Als lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz kommunizieren Sie klar, handeln vorausschauend und motivieren Ihr Team auch in anspruchsvollen Situationen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Mitarbeitende profitieren von attraktiven Ferienregelungen mit zusätzlichem Freitag zum Geburtstag und der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Sie erhalten Zugang zu preiswerten, gesunden Mahlzeiten aus regionaler Küche sowie zu vielseitigen Mitarbeitenden-Rabatten
• Eine wertschätzende Arbeitskultur mit unternehmensweiten Anlässen, wie Ski- oder Kulturtage, stärkt das Teamgefühl
• Flexibilität bei der Parkplatznutzung und moderne, digitalisierte Prozesse erleichtern Ihren Arbeitsalltag
• Sie erleben eine moderne, menschlich geprägte Umgebung, in der persönliche Entwicklung gefördert wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!