Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Notre partenaire, une entreprise industrielle basée dans la région de Bienne, recherche activement un-e Talent Development Specialist à 80-100 %. Ce poste est axé sur la formation et l’accompagnement des collaborateur-trice-s. La date d’entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
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En tant que Partenaire RH, vous assurez un suivi régulier des collaborateur-trice-s et fournissez des conseils personnalisés aux managers
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Vous participez activement à des projets d'amélioration continue et contribuez à la mise en œuvre de nouvelles initiatives RH
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Vous analysez les besoins en développement des compétences et accompagnez les managers ainsi que les collaborateur-trice-s dans l'élaboration de leur parcours de développement professionnel
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Vous participez aux recrutements, de l’identification des besoins en accompagnant les managers dans la prise de décision
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Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des processus RH, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l’entreprise
Vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous disposez d’une expérience en tant que Partenaire RH, avec une expertise en gestion du recrutement, développement des talents et gestion de projets RH
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Vous avez une forte capacité à analyser les besoins en compétences et à accompagner les managers et collaborateurs dans leur développement professionnel
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Vous êtes reconnu pour votre sens du conseil et votre capacité à établir des relations de confiance avec les managers, afin de les soutenir dans la gestion quotidienne des équipes
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Vous maîtrisez le français et l'anglais, avec des compétences solides pour communiquer efficacement dans un environnement bilingue
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Proactif-ve et dynamique, vous êtes doté-e d’un excellent esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !