Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin

Das Unternehmen entwickelt hochwertige, automatisierte Maschinenlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und steht für hohe Qualität sowie ausgeprägtes Engineering-Know-how. Der Fokus liegt auf technologischer Weiterentwicklung, Zuverlässigkeit und nachhaltigen Lösungen für internationale Kunden. In der Funktion als Entwicklungsingenieur / Entwicklungsingenieurin arbeiten Sie an der Optimierung bestehender Maschinen und begleiten Upgrade- sowie Retrofit-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden tragen Sie zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit der Systeme bei.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Entwicklung massgeschneiderter technischer Lösungen zur Optimierung bestehender Maschinen
• Auslegung, Weiterentwicklung und Optimierung von Baugruppen und Komponenten in enger Abstimmung mit Produktion und Montage
• Fachliche Verantwortung für technische Fragestellungen innerhalb von Service- und Kundenprojekten
• Technische Unterstützung des Service Desks bei komplexeren Anfragen im Rahmen des Second-Level-Supports
• Aktive Pflege einer effizienten und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, Lieferanten und externen Partnern mit gelegentlichen Reisen ins Ausland
   

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise einer Weiterbildung auf Stufe Techniker HF im Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und internationaler Kundenbetreuung
• Stilsicherer Umgang mit CAD- und PDM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fliessende Englischkenntnisse 
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit analytischem, vernetztem Denken sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung, zeichnet Sie aus
   

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Zeitgemässe Arbeitsmodelle mit flexibler Zeiteinteilung, Teilzeitmöglichkeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten, Workation und längere Auszeiten
• Individuelle Entwicklungsförderung durch gezielte Weiterbildungsangebote und persönliche Laufbahnmodelle
• Attraktive Zusatzleistungen wie Beteiligungen am Unternehmenserfolg sowie umfassende Vorsorgelösungen
• Vielfältige interne Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, darunter Fitnessmöglichkeiten, Rückzugsbereiche, Aufenthaltszonen und professionelles Care Management
• Faire und grosszügig geregelte Spesenvergütung
   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!