Electricien d'exploitation

| Romont
Vous êtes électricien et souhaitez évoluer dans le monde industriel ? Rejoignez une entreprise renommée de l'industrie agroalimentaire suisse !

Rattaché·e à un site industriel moderne et exigeant, vous intervenez sur l’ensemble des installations électriques et contribuez activement à leur fiabilité, leur sécurité et leur évolution. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

  • Assurez les interventions de dépannage et de maintenance sur les installations électriques.
  • Gérez et tenez à jour la documentation liée aux installations électriques.
  • Établissez et suivez les documents et contrôles électriques officiels.
  • Étudiez, planifiez et réalisez des projets électriques pour de nouvelles installations ou des transformations.
  • Planifiez, organisez et coordonnez les travaux avec les entreprises externes.
  • Participez à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance et des travaux électriques en collaboration avec votre responsable.
  • Contribuez à l’analyse, l’évaluation et la mise en œuvre d’améliorations de processus en matière de fiabilité, d’efficacité et de sécurité, dans le respect des normes internes.

Vous offrez à votre nouvel employeur

  • Une expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
  • Un CFC d’électricien ; une formation supérieure ou un brevet fédéral constitue un atout, ainsi que le certificat OIBT 13
  • Le français comme langue de travail, avec de très bonnes connaissances.
  • Un esprit d’initiative, un excellent sens de l’organisation et une grande autonomie
  • Une très bonne gestion du stress, vous permettant de prioriser efficacement les tâches, y compris en situation d’urgence.

Flexibilité et dynamisme pour vous adapter aux horaires selon les besoins.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Un environnement de travail attentif à la santé et au bien-être des collaborateurs.
Des conditions sociales attractives, incluant des congés familiaux avantageux.
Des prestations sociales solides et une politique de prévoyance intéressante.
Des avantages internes liés à la restauration, à la mobilité et aux services collaborateurs.
Un soutien au développement personnel, à la formation et aux activités de loisirs.

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