HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin 60–80%

Dieses Unternehmen ist in der metallverarbeitenden Industrie tätig und bietet hochwertige Oberflächenveredelungen für Kunden aus Bau, Industrie und Infrastruktur an. Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Prozesse stehen im Zentrum der täglichen Arbeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Respekt und einer starken regionalen Verankerung in der Ostschweiz. Als Arbeitgeber wird auf Stabilität, persönliche Nähe und langfristige Zusammenarbeit Wert gelegt. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die ganzheitliche Personalbetreuung in einem Produktionsumfeld mit rund hundert Mitarbeitenden. In der Rolle als HR Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin 60–80% eröffnen sich vielseitige Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem familiären Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie begleiten und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und stehen als kompetente Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Anliegen zur Verfügung
• Die enge Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, der Lohnbuchhaltung sowie externen Stellen stellt sicher, dass Absenzen, arbeitsrechtliche Themen und personalrechtliche Fragestellungen professionell koordiniert werden
• Sie übernehmen die selbständige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis hin zu Mutationen und stellen die korrekte Pflege der Personaldaten im System sicher
• Die aktive Mitwirkung bei HR-Projekten, Optimierungen von Prozessen sowie die Unterstützung bei Rekrutierungen sorgen für Abwechslung im operativen HR-Alltag

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich idealerweise mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter Personal fachlich weiterqualifiziert
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen, vorzugsweise ABACUS, ermöglichen eine strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit und bewegen sich sicher in einem KMU- oder industriellen Umfeld mit vielseitigen HR-Themen
• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und Verhandlungssicherheit rundet das gesuchte Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Produktionsbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch auf Augenhöhe
• Sie arbeiten in einem eingespielten, kollegialen Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander legt
• Flexible Arbeitszeiten im Teilzeitpensum sowie moderne Arbeitsmittel ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Raum für Eigenverantwortung, Mitdenken und das Einbringen eigener Ideen wird aktiv gefördert
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!