Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%

Die Institution bietet ein liebevoll gestaltetes Zuhause mit viel Freiraum und echter Lebensqualität für Seniorinnen und Senioren. Dabei zählen Vertrauen, Wertschätzung und Individualität genauso wie Professionalität und klare Standards. Aktuell sind sie auf der Suche nach einer Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder einem Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100%. Als Teil eines engagierten Teams übernimmst du Verantwortung in der Pflege und betreust Menschen dort, wo sie dich wirklich brauchen – im Tagdienst oder als Nachtwache. Beim neuen Arbeitgeber bekommst du nicht nur ein sinnvolles Arbeitsfeld, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, ein starkes Team und ein Umfeld, das dich wirklich schätzt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung oder einen unverbindlichen Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Die Pflege- und Betreuungsprozesse planst und gestaltest du aktiv mit und sorgst dafür, dass die Bewohnenden sich rundum sicher und verstanden fühlen
• Du bringst deine Fachkenntnisse im Tagdienst oder in der Nachtwache ein, übernimmst Verantwortung und bleibst auch in hektischen Momenten fokussiert
• Für Bewohnende, Angehörige und dein Team bist du ein verlässlicher und empathischer Anker mit einem offenen Ohr und klarem Kopf
• Du dokumentierst sauber und effizient digital mit dem RAI-System, weil gute Pflege eben auch gute Planung braucht

Das bringst du idealerweise mit:

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH hast du erfolgreich abgeschlossen
• Zusätzliche Weiterbildungen oder Spezialisierungen im Bereich Demenz oder Gerontopsychiatrie sind nice to have – aber kein Muss
• Du kennst dich mit elektronischer Pflegedokumentation aus und hast das RAI-System im Griff – oder lernst es motiviert kennen
• Nicht nur fachlich bist du top, sondern auch menschlich ein Gewinn: humorvoll, einfühlsam, organisiert und mit dem Herz am richtigen Fleck

Das bekommst du obendrauf:

• Mindestens fünf Wochen Ferien – und mit jedem Geburtstag wird’s besser (ab 45 sechs, ab 55 sieben Wochen)
• Faire Löhne, starke Sozialleistungen und klare Strukturen 
• Sorgfältige Einarbeitung und ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Dein Team? Offen, hilfsbereit, engagiert – hier wird gemeinsam gelacht, angepackt und gefeiert

Klingt spannend? Ist es auch! Mach Schluss mit Scrollen – und starte bei uns voll durch!