Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Entreprise majeure du retail en Suisse, notre client se distingue par sa culture managériale moderne et son orientation durable.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous structurez et développez le controlling régional afin d’offrir une vision claire et anticipative de la rentabilité des magasins.
- Vous accompagnez la Direction régionale dans l’analyse des résultats, l’élaboration des budgets et la prise de décisions.
- Vous veillez à la conformité avec les standards financiers du groupe.
- Vous mettez à disposition des équipes opérationnelles des outils de pilotage performants.
- Vous êtes responsable du management d’une organisation d’environ 40 collaborateurs, en cultivant un leadership inspirant et fédérateur.
- Vous favorisez une collaboration étroite avec les responsables métiers afin d’optimiser durablement la performance.
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou controlling (au minimum brevet fédéral).
- Expérience confirmée dans le controlling opérationnel, idéalement dans le secteur du retail ou des biens de consommation.
- Parfaite maîtrise du français et très bon niveau d’allemand.
- Très bonne connaissance des environnements SAP et des outils décisionnels.
- Manager reconnu·e, à l’aise dans la conduite d’équipes importantes et pluridisciplinaires.
- Personnalité engagée, crédible, dotée d’un excellent sens stratégique.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- 6 semaines de congés
- Cotisations LPP financées majoritairement par l’employeur
- Accès à un programme structuré de gestion des talents
- Nombreux avantages collaborateurs et offres internes
- Culture d’entreprise engagée pour la durabilité, l’humain et la responsabilité sociale
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