Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Unser Kunde ist eine etablierte Institution in der Langzeitpflege und steht für würdige Betreuung, Selbstbestimmung und hohe Lebensqualität im Alter. Eine wertschätzende Kultur, klare Strukturen und ein modernes Pflegeverständnis prägen den Arbeitsalltag. Führung wird hier nicht aus dem Büro heraus gelebt, sondern gemeinsam im Team und nah an den Bewohnenden. Zur Verstärkung des Pflegeteams wird eine stellvertretende Teamleiterin Pflege HF oder ein stellvertretender Teamleiter Pflege HF gesucht, die oder der Fachlichkeit, Menschlichkeit und Führungsverantwortung verbindet. Dich erwartet ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und echtem Gestaltungsspielraum.
Neugierig? Dann ruf uns direkt an unter +41 41 226 30.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Du unterstützt die Teamleitung aktiv und stellst gemeinsam mit ihr einen strukturierten, reibungslosen Pflegealltag sicher
- In komplexen Betreuungssituationen übernimmst du fachliche Verantwortung, inklusive Krisenintervention und Einbezug von Angehörigen
- Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und stärkst die Zusammenarbeit nachhaltig
- Lernende und Studierende begleitest du fachlich, förderst ihre Entwicklung und vermittelst dein Wissen praxisnah
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF oder diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Erfahrung in der Langzeitpflege oder Gerontopflege sowie Freude an Führungsaufgaben
- Bereitschaft, eine Führungsweiterbildung zu absolvieren, oder bereits vorhandene Führungskompetenz
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen
- 6 Wochen Ferien für echte Erholung und langfristige Balance
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Betrieb für entspannte Arbeitstage
- Kostenlose Getränke sowie bezahlte Pausen, die dir echte Erholung ermöglichen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Pflege- und Führungsbereich
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und übernimm Verantwortung dort, wo Pflege wirklich Wirkung zeigt!