Comptable junior

Pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle spécialisée dans le secteur du haut de gamme, nous sommes à la recherche d'un-e Comptable junior à 50%. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous créez les comptes fournisseurs, saisissez les factures, assurez le suivi des comptes, payez les factures et suivez la balance fournisseurs
• Vous suivez les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traitez les retards, les réclamations et les litiges et gérez les dossiers en recouvrement
• Vous établissez et télédéclarez les décomptes de TVA
• Vous saisissez et mettez à jour le suivi des leasings
• Vous référencez les immobilisations
• Vous traitez et gérez la caisse : saisie et réconciliation
• Vous saisissez les notes de frais
• Vous gérez et suivez le système d'archivage physique interne
• Vous gérez les courriels de la boîte finance (traitement des factures, rappels, demandes internes) ainsi que le courrier
• Vous participez à la saisie des écritures comptables diverses
• Vous participez au bouclement annuel et mensuel : préparation et saisie des écritures de transitoires, contrôles et justification des soldes, écritures d’opérations diverses
• Vous participez au traitement des immobilisations (entrées, sorties, amortissements)
• Vous participez à la saisie des banques et au rapprochement des comptes bancaires

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous êtes au bénéfice d’une formation en comptabilité 
• Vous disposez de minimum 2 années d'expérience en comptabilité
• Vous avez idéalement une expérience en comptabilité au sein d’une entreprise industrielle
• Vous maîtrisez un ERP, la connaissance de SAP étant un atout
• Vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe
• Vous disposez d’un bon esprit méthodique et êtes capable de gérer les priorités
• Vous êtes une personne curieuse et avez envie d’apprendre

Vous pourrez profiter des avantages suivants 

• Un environnement structuré et formateur, avec un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de montée en compétences
• L’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine
• Une ambiance conviviale et bienveillante, où l’humain est au cœur de nos priorités et où le savoir-être est aussi valorisé que le savoir-faire
• Des contributions aux abonnements encourageant la mobilité douce (TPG par exemple)
• Des horaires flexibles

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