HR Fachperson Personalwesen

Dieses international tätige Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen mit starkem Fokus auf Innovation und Qualität. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, klare Prozesse und nachhaltiges Wachstum prägen das Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen, Stabilität sowie attraktive Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, welche die Personaladministration entlang des gesamten Employier Lifecycles verantwortungsvoll unterstützt. In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale administrative HR Aufgaben und agieren als wichtige Schnittstelle im Unternehmen. Die Rolle als HR Fachperson Personalwesen bietet ein strukturiertes Umfeld mit Entwicklungspotenzial

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie verantworten die gesamte administrative Abwicklung von HR Prozessen entlang des Employier Lifecycles von Eintritt bis Austritt und sorgen für eine strukturierte Dokumentation aller relevanten Personalprozesse
• Die Erstellung, Pflege und Kontrolle von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Personalstammdaten im HR System gehört ebenso zum Aufgabenbereich wie die Sicherstellung korrekter Datenqualität
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen wie Versicherungen und Behörden gewährleistet einen reibungslosen Informationsfluss in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei Payroll-Vorbereitungen, Zeitwirtschaft sowie Absenzen Management stellt sicher, dass alle periodischen HR Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine zwingende HR Weiterbildung 
• Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz oder Liechtenstein sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern das fachliche Profil
• Erfahrung in der Personaladministration sowie sicherer Umgang mit HR Systemen wie SAP HCM und sehr gute Excel Kenntnisse unterstützen eine effiziente Arbeitsweise
• Eine strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten rundet das Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen und international ausgerichteten Industrieunternehmen mit klaren Prozessen und modernen Strukturen
• Moeglichkeiten zur fachlichen und persoenlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote im HR Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle sowie zeitgemaesse Arbeitsmittel unterstuetzen eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen erleichtert die taegliche Zusammenarbeit
• Regelmaessige Mitarbeitendenanlaesse sowie Zusatzleistungen tragen zu einem positiven Betriebsklima bei

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!