HR Generalist / HR Generalistin 80-100%

Dieses international tätige Industrieunternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Komponenten und steht für Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, klaren Strukturen und einem wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen, Stabilität sowie attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten im HR Bereich. Gesucht wird eine erfahrene HR Fachperson, die operative Verantwortung entlang des gesamten Employier Lifecycles übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der HR Prozesse beiträgt. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR Themen. Die Position als HR Generalist / HR Generalistin 80-100%  bietet langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie steuern eigenständig die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles und stellen eine effiziente sowie qualitativ hochwertige Abwicklung aller HR Prozesse sicher
• Die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Verträgen sowie HR relevanten Dokumenten im Systemumfeld gehört ebenso zum vielseitigen Aufgabenbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern wie Versicherungen und Behörden sorgt für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher personalrelevanter Themen
• Unterstützung in Payroll Prozessen, Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement gewährleistet eine korrekte und termingerechte Verarbeitung aller relevanten HR Daten

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend ein eidgenössischer Fachausweis im Personalwesen als fundierte Basis für diese anspruchsvolle HR Rolle
• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion mit breitem Verantwortungsbereich entlang des Employee Lifecycles
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen sowie Payroll im Schweizer oder Liechtensteiner Umfeld und sicherer Umgang mit HR Systemen wie SAP HCM
• Eine strukturierte, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen und international ausgerichteten Industrieunternehmen mit modernen HR Strukturen
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsangebote im HR Umfeld unterstützen Ihre fachliche und persönliche Karriere
• Flexible Arbeitszeiten sowie zeitgemaesse Arbeitsmittel tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erleichtert die Zusammenarbeit im Alltag
• Regelmässige Mitarbeitendenanlaesse sowie Zusatzleistungen fördern ein positives Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!