Teamleiter Payroll / Teamleiterin Payroll

Das Unternehmen ist im Schweizer Detailhandel tätig und stellt die zuverlässige Versorgung mit Konsumgütern sicher, wobei regionale Verankerung und nachhaltige Konzepte im Zentrum stehen. Eine innovationsgetriebene Ausrichtung sowie eine ausgeprägte Kundennähe prägen die Unternehmenskultur und fördern moderne Arbeitsweisen. Als Arbeitgeber überzeugt die Organisation durch attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsperspektiven sowie ein stabiles und zukunftssicheres Marktumfeld. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für Payroll und Sozialversicherungen übernimmt und zentrale Prozesse weiterentwickelt. In der Funktion als Teamleiter Payroll / Teamleiterin Payroll erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie führen ein Payroll-Team fachlich und personell, stellen reibungslose Abläufe sicher und fördern eine motivierende sowie wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Die Weiterentwicklung von Dienstleistungen im Bereich Lohn und Sozialversicherungen wird aktiv vorangetrieben, indem innovative Ansätze evaluiert und gezielt in bestehende Prozesse integriert werden
• Als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen im Sozialversicherungsumfeld beraten Sie interne Stakeholder kompetent und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen
• Strategische Themen wie gesetzliche Änderungen sowie Digitalisierungspotenziale werden analysiert und in effiziente, zukunftsorientierte Prozesslösungen überführt

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen und bringen fundierte praktische Erfahrung in vergleichbaren Funktionen mit
• Eine Weiterbildung im Bereich Führung, HR oder Payroll von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll-Umfeld, idealerweise in einem grösseren Unternehmen, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts 
• Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit anspruchsvollen Themen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Attraktive Sozialleistungen in Bereichen wie Versicherungen, Familienzulagen und Lohnfortzahlung schaffen finanzielle Sicherheit und langfristige Stabilität im Berufsalltag
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hohem Gestaltungsspielraum ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken
• Interne sowie externe Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nachhaltig und eröffnen neue Perspektiven
• Eine gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes sowie vorhandene Parkmöglichkeiten sorgen für einen angenehmen und effizienten Arbeitsweg
• Zusätzliche Vergünstigungen im Bereich Freizeit und Fitness unterstützen Ihre Work-Life-Balance und tragen zu Ihrem Wohlbefinden bei

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!