Généraliste RH à 40%

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous prenez en charge l’enregistrement des éléments variables liés aux salaires
• Vous apportez votre concours aux formalités administratives relatives aux arrivées, départs et évolutions de situation du personnel, ainsi qu’au suivi des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire, etc.)
• Vous assurez la saisie et l’actualisation des mouvements du personnel dans les différents systèmes et bases de données
• Vous établissez les contrats de travail, certificats de travail et autres documents administratifs
• Vous contribuez au suivi et à l’analyse des indicateurs RH
• Vous assistez la cheffe de service sur le plan administratif dans le processus de recrutement

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce, renforcé par une certification de gestionnaire RH
• Vous avez acquis une solide expérience dans un poste comparable en ressources humaines ; une expérience dans l’administration publique serait appréciée
• Vous vous distinguez par une excellente orthographe et une très bonne aisance avec les outils informatiques
• Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de la confidentialité
• Vous démontrez de bonnes capacités d’organisation ainsi qu’une aptitude à hiérarchiser les priorités

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Une activité stimulante et porteuse de sens 
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe motivée 
• Une liberté appréciable dans la gestion de vos tâches 
• Un accès à des perspectives de perfectionnement professionnel continu 

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