Gestionnaire projets RH et paie FR/ALL

Notre client, acteur reconnu dans le secteur sportif suisse, souhaite engager un(e) gestionnaire projets RH et paie pour un poste fixe à 80-100%.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous pilotez la gestion complète de la paie pour l’ensemble des collaborateurs, y compris le traitement de l’impôt à la source.
• Vous assurez le suivi et l’analyse des statistiques RH destinées à l’administration et à la direction.
• Vous garantissez le bon fonctionnement et le contrôle du système de gestion du temps.
• Vous vous impliquez activement dans les projets RH stratégiques, notamment dans la mise en place de solutions d’intelligence artificielle.
• Vous contribuez à l’optimisation continue des processus RH en étroite collaboration avec les différents services.
• Vous accompagnez les collaborateurs en leur apportant des réponses claires et fiables sur la paie, les assurances sociales et les politiques internes.

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d’une première expérience solide dans la gestion de la paie, avec la prise en compte de différentes variables salariales
• Vous maîtrisez parfaitement le traitement de l’impôt à la source
• Vous possédez de bonnes connaissances en assurances sociales
• Vous faites preuve d’une excellente maîtrise d’Excel
• Vous communiquez couramment en allemand
• Vous avez déjà travaillé avec un système de gestion du temps (type Planday) et une connaissance d’Abacus constitue un réel atout
• Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions, vous vous distinguez également par votre excellent esprit d’équipe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période d’essai
• Excellente politique LPP, évolutive avec l’ancienneté
• Accès offert aux infrastructures sportives et avantages pour les membres de la famille
• Nombreux bénéfices collaborateurs, incluant des réductions partenaires
• Cadre de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance
• Culture d’entreprise collaborative, axée sur l’énergie et le développement continu

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