Leiter/in Finanzen & HR

Als regional stark verankertes Familienunternehmen bürgt unser Kunde für höchste Zuverlässigkeit, Bodenständigkeit und einen ausgeprägten Teamspirit. Zur Verstärkung wird eine/n Leiter/in Finanzen & HR (60–100 %) gesucht, welche die zentrale Schnittstelle zwischen Personaladministration und Finanzwesen verantwortet. In dieser Position profitieren Fachkräfte von hoher Eigenverantwortung, einem unkomplizierten Umfeld und der langfristigen Sicherheit eines etablierten Branchenexperten.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Verantwortung für die Personaladministration inklusive Lohnverarbeitung und Absenzmanagement.

• Sie führen die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und stellen die korrekte Verbuchung sicher.

• Zuständigkeit für das Mahn- und Betreibungswesen im direkten Austausch mit den Kunden.

• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen mit.

• Unterstützung des Verkaufsteams bei Bonitätsprüfungen sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken.

• Sie übernehmen vielseitige administrative Aufgaben für das Gesamtunternehmen und sorgen für effiziente Abläufe.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Personal- oder Finanzwesen.

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Doppelfunktion (HR & Finanzen).

• Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit dem ERP-System Comatic ist ein wertvolles Plus.

• Loyaler Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer technischer Ausrüstung in einem zukunftsorientierten Umfeld.

• Ein eingespieltes, unkompliziertes Team und flache Hierarchien in einem stabilen Familienbetrieb.

• Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt beim Gebäude.

• Hervorragende Anbindungen an den öffentlichen Verkehr mit einer Haltestelle in unmittelbarer Nähe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!