Collaborateur-trice RH

Pour notre client, entreprise familiale renommé dans toute la Suisse, nous recherchons un-e collaborateur-trice RH, chargé-e de coordonner et de piloter les procédures RH. L'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous supervisez et optimisez l’ensemble des processus RH, en veillant à l’efficacité opérationnelle et au respect des politiques internes et réglementations en vigueur
• Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des managers sur toutes les thématiques RH et assurez la liaison avec la direction pour garantir l’alignement stratégique
• Vous participez au recrutement et contribuez à l’intégration des collaborateur-trices
• Vous intervenez en tant que partenaire de confiance dans les situations complexes ou sensibles
• Vous soutenez le développement des collaborateur-trice-s en en coordonnant les programmes de formation continue
• Vous pilotez divers projets RH, notamment ceux liés à la digitalisation des processus

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une structure dynamique et multilingue
• Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez de solides connaissances en allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vos excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et de proposer des solutions adaptées
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de situations sensibles et faites preuve de discrétion, d’intégrité et de professionnalisme
• Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et maîtrisez les outils informatiques, ainsi que la digitalisation des processus 

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !