Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Im Auftrag einer etablierten Weiterbildungsorganisation im Gesundheitswesen suchen wir per 1. Juli 2026 bis Ende Februar 2027 eine engagierte und zuverlässige HR-Assistentin als Mutterschaftsvertretung. In dieser spannenden, befristeten Funktion sind Sie eine wertvolle Unterstützung für das HR-Team und bringen Ihre Erfahrung gezielt ein, um einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicherzustellen. Ihre Kompetenz und Ihr Mitdenken leisten dabei einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Während des Einsatzes wird zudem die Möglichkeit einer Verlängerung oder Weiterbeschäftigung geprüft. Unsere Auftraggeberin ist ein führender Bildungsanbieter im Gesundheitswesen, der sich durch moderne Strukturen sowie einen klaren Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und Praxisnähe auszeichnet.
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem sich Professionalität und Sinnhaftigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum verbinden - ideale Voraussetzungen, um Ihre HR-Kompetenz wirkungsvoll einzubringen und weiterzuentwickeln.
Ihre Rolle und Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Verträge, Zeugnisse, Bewerbermanagement)
- Lohnadministration von A-Z für Mitarbeitende und Dozierende
- Vertragswesen und Pflege von vertraulichen HR-Daten
- Hauptverantwortung von der Organisation von Firmeninternen Events
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Langjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der HR- und Lohnadministration (mind. 3 Jahre)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Abacus und UKG (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Selbständige Arbeitseinteilung
- Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen
- Home-Office nach nach der Einarbeitung
Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt - ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!