HR Manager 70-80%

Notre client, une organisation régionale reconnue pour ses valeurs humaines et son environnement de travail stimulant, recherche actuellement un-e HR Manager 70-80% pour rejoindre ses équipes.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la gestion et la coordination des activités RH en garantissant le bon fonctionnement du service au quotidien
• Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des collaborateur-trice-s, de l’engagement au départ, en collaboration avec les responsables de service
• Vous gérez les processus de recrutement et accompagnez les managers dans la sélection et l’intégration des nouveaux talents
• Vous conseillez et soutenez les collaborateurs ainsi que l’encadrement sur toutes les questions liées aux ressources humaines et au droit du travail
• Vous supervisez la gestion administrative du personnel, des assurances sociales, des absences,... 
• Vous participez au développement et à l’optimisation des processus RH ainsi qu’à la mise en œuvre de projets transversaux

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire
• Vous êtes au bénéfice d’une formation spécialisée en ressources humaines, telle qu’un Brevet fédéral RH ou une formation jugée équivalente
• Vous possédez de bonnes compétences en coordination, en gestion de projets et dans l’accompagnement des équipes et des managers
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion RH et de suivi administratif
• Vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent sens relationnel et d’une approche proactive dans la gestion de vos responsabilités

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !