HR Business Partner 50%

Notre client, une entreprise suisse reconnue pour son expertise en technique du bâtiment et en facility management, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un·e HR Business Partner à 50 % dans le cadre d’un engagement fixe dans la région lausannoise.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous êtes le point de contact RH privilégié des cadres et du personnel en Suisse romande pour toutes les questions relatives aux ressources humaines
• Vous gérez les cas complexes et accompagnez les démarches de Case Management
• Vous soutenez les initiatives de gestion de la santé au travail au sein du groupe
• Vous prenez part à différents projets RH visant l’amélioration continue des processus et pratiques
• Vous préparez et dispensez des formations adaptées aux besoins des équipes

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous possédez une formation RH reconnue
• Vous justifiez d’une solide expérience en tant que généraliste RH ou HR Business Partner
• Vous aimez le contact avec le terrain et les environnements multisites
• Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en Suisse romande
• Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d’allemand

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• 5 semaines de congés minimum et l’option d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires
• Un poste diversifié laissant une large place à l’initiative et à l’autonomie
• Des circuits de décision courts et une communication directe
• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure
• Un environnement de travail convivial où la proximité et l’humain occupent une place centrale

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !