Spécialiste en recrutement

| Lausanne
Tu aimes créer des relations de confiance, accompagner des candidats dans leur parcours professionnel et conseiller des entreprises dans leurs recrutements ?

En tant que cabinet de recrutement leader en Suisse et présent dans 10 villes, nous accompagnons chaque année des centaines d’entreprises et de candidats dans leurs projets professionnels. Afin de poursuivre notre croissance et de renforcer notre équipe de Lausanne, nous recherchons un.e spécialiste en recrutement motivé.e prêt.e à évoluer dans un environnement dynamique, formateur et orienté résultats.

Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement:

  • Tu gères tes mandats de manière autonome, en t’appuyant sur des objectifs d’activités hebdomadaires clairs et une structure préétablie

  • Tu attires de nouveaux talents en rédigeant des annonces publiées sur plusieurs plateformes

  • Tu conduis les entretiens avec les candidats, organises et coordonnes les entretiens avec les clients

  • Tu prépares les candidats aux entretiens grâce à un coaching personnalisé

  • Tu assures la prise de références téléphoniques auprès d'anciens employeurs

  • En tant que spécialiste, tu présentes une sélection ciblée de candidats et accompagnes tes clients dans le choix du profil idéal

  • Tu es en contact régulier avec tes clients pour discuter de leurs besoins en personnel et leur présenter des candidats pertinents


Ce que tu apportes:

  • Tu es une personne ambitieuse et capable d’établir facilement le contact avec les autres

  • Tu as le contact facile et apprécies le travail d'équipe

  • Tu as effectué au moins un stage long ou disposes d'au moins une première expérience professionnelle en Suisse

  • Tu parles français couramment. Des bonnes connaissances d'allemand représentent un atout. 


Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus:

  • Une équipe jeune et dynamique

  • Un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare

  • Des conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits

  • Une intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques

  • Une rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats

 
 
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