HR Manager 50%

Pour notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, nous recherchons un-e HR Manager à 50 % souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement au développement des ressources humaines.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous encadrez l’équipe des ressources humaines en veillant à la répartition efficace des tâches et en favorisant la cohésion du service
• Vous supervisez le cycle de vie complet des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
• Vous lancez et menez à bien des projets RH, notamment en matière d’amélioration des pratiques
• Vous gérez les dispositifs liés à la performance et contribuez activement au développement des compétences
• Vous prenez part aux recrutements en garantissant une expérience de qualité pour les candidat-e-s et les collaborateur-trice-s
• Vous accompagnez et conseillez les managers ainsi que les équipes sur l’ensemble des enjeux humains et organisationnels

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d’une expérience similaire au sein d’une entreprise technique ou industrielle
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, telle qu’un brevet fédéral ou une qualification équivalente
• Vous faites preuve d’autonomie, d’un excellent sens relationnel et d’une approche proactive dans la gestion de vos responsabilités
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les systèmes d’information RH
• Vous conseillez et accompagnez les managers et les équipes pour toute question liée aux RH, au droit du travail et à la gestion des conflits
• Vous maîtrisez le français et possédez de bonnes connaissances en allemand

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