Unsere Webseite verwendet Google Tag Manger, einen Dienst von Google. Durch diesen Dienst können wir unsere «Website-Tags» verwalten. Google Tag Manager selbst, welches die Tags implementiert, ist eine cookielose Domain und erfasst keine Personendaten. Das Tool sorgt jedoch für die Auslösung anderer Tags, die ihrerseits unter Umständen Daten erfassen. Google Tag Manager selbst greift dagegen nicht auf diese Daten zu. Wenn auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen wurde, bleibt diese für alle Tracking-Tags bestehen, die mit Google Tag Manager implementiert werden.
Lust auf eine neue Herausforderung im HR? Für einen spannenden Interim-Einsatz in der Agglomeration Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine (Senior) HR Fachperson 80-100% zur Unterstützung eines mittelgrossen KMU.
Ihre Aufgaben
- Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich: von Eintritten und Mutationen bis hin zu Austritten und der Erstellung relevanter HR-Dokumente
- Im Payroll unterstützen Sie bei der monatlichen Lohnverarbeitung und stellen gemeinsam mit dem Team die korrekte und termingerechte Abwicklung sicher
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei administrativen HR-Fragestellungen zur Seite und bearbeiten verschiedene Anliegen selbstständig
- Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bringen sich aktiv bei Prozessoptimierungen sowie weiteren HR-Themen ein
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR bilden Ihre fachliche Grundlage, zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Schweizer Personaladministration und bringen idealerweise Erfahrung in der Mithilfe im Payroll mit
- Selbstständiges, strukturiertes und exaktes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig
- Ihre dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit sowie gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit gängigen HR-Systemen runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem mittelgrossen KMU
- Die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem spannenden Interim-Einsatz einzubringen
- Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance nachhaltig unterstützen
- Attraktive Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere langfristig
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Grossraum Bern
CHF 82'000 - 95'000
80 - 100 %
676840